Requiere contratar el siguiente personal, para el proyecto: MUJERES PROMOVIENDO EL EMPODERAMIENTO ECONÓMICO MEDIANTE PRÁCTICAS AGROECOLÓGICAS Y ENERGÍAS RENOVABLES., financiado por Agencia Andaluza de Cooperación para el Desarrollo y Plan Internacional.
TITULO DEL PUESTO: TECNICA/O DE PRODUCCION
PROPOSITO:
Diseño e implementación de soluciones técnicas para la mejorar la productividad con del uso de energías renovables y agroecología con metodología de escuelas de campo en las comunidades.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Ejecutar actividades técnicas y administrativas del proyecto en la oficina.
- Diseñar y Ejecutar programas de formación y capacitación en agroecología, liquidación de fondos de capital semilla o insumos entregados a los grupos de personas beneficiarias del proyecto.
- Brindar asistencia técnica oportuna en parcelas agroecológicas.
- Coordinará con entidades gubernamentales y no gubernamentales a fin de crear sinergias para la producción agroecológica
- Gestión de relaciones interinstitucionales que apoyen el cumplimiento de metas del proyecto
- Responsabilidades en situación de emergencia
EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
- Nivel Profesional: Universitario graduado en las áreas de ingeniería agronómica, Ingeniería Agroecológica o afines.
- Experiencia en la formación bajo técnicas de aprender haciendo y demostración de métodos.
- Experiencia en implementación de técnicas agroecológicas, buenas prácticas y asistencia técnica a parcelas de hortalizas y frutas.
- Experiencia en la elaboración de reportes técnicos y financieros (1 año)
- Conocimiento de manejo de presupuestos.
- Manejo de MSOffice: Word, Excel, Power point.
- Conocimiento sobre convención de los derechos de la niñez, Teoría de género, desarrollo local, organización y desarrollo comunitario.
- Manejo de herramientas digitales para el desarrollo de capacitaciones virtuales
HABILIDADES ESPECÍFICAS AL PUESTO
- Capacidad de análisis y síntesis
- Capacidad de atención al detalle
- Resolución de problemas
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Habilidad numérica
- Efectividad interpersonal
- Trabajo en equipo
- Negociación
- Comunicación oral y escrita.
- Organización
- Manejo de conflictos
- Manejo de vehículos de doble tracción (licencia de conducir vigente)
COMPORTAMIENTOS DE LIDERAZGO
- Fomenta un alto nivel de desempeño en el personal de proyecto.
- Desarrolla, motiva y capacita al personal de proyecto.
- Promueve la Política de Igualdad de Género.
- Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta.
FECHA LIMITE: 30 DE ENERO DE 2023
ENVIAR CV A: cordesr2@gmail.com y jorge.argueta@cordes.org.sv
