Promoviendo una cultura de paz

En el marco del convenio JOVENES, en el mes de enero se desarrolló un taller sobre cómo manejar las relaciones interpersonales en el ambiente laboral, el taller se impartió a promotores de organización  de la municipalidad de Zacatecoluca, con el objetivo de generar procesos de sensibilización y transformación hacia la práctica de una cultura de paz por medio de talleres vivenciales, aplicando la metodología participativa con enfoque por competencias para fortalecer actitudes y conductas enfocadas a una convivencia pacífica.

El taller integra tres procesos, uno es el contenido conceptual, en este se explica  ¿qué son las relaciones interpersonales?, ¿cómo propiciar  un ambiente laboral sano?, ¿cómo fortalecer las relaciones interpersonales?, también se identifican herramientas para fortalecer las relaciones interpersonales positivas como lo es el trabajo en equipo, el aporte, inclusión, crítica constructiva. Dos, contenido procedimental: en este proceso se los participantes interiorizan y explican con sus propias palabras cómo construir buenas relaciones interpersonales en el ambiente laboral; establece diálogos con otras personas para realizar trabajos; escucha asertivamente las opiniones de los demás. Y tres, contenido actitudinal: en este proceso se trata de identifican ciertas actitudes como el tomar conciencia sobre la importancia de mantener buenas relaciones interpersonales, la participación, la escucha activa, su disponibilidad, participación, respeto a las opiniones de los demás, y expresión oral.

Destacar que el taller se desarrolla con material lúdico, los participantes se integran en dinámicas y trabajo en equipo, la utilización de presentación PowerPoint es únicamente para apoyarse en momentos cortos y para proyectar ideas claras o videos referidos al tema en mención. De esta manera los participantes aprenden a través de una dinámica distinta de la tradicionalmente establecida por el sistema convencional educativo.